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Unternehmer (m/w/d) in Festanstellung mit Marketing- und Vertriebs-Expertise

Möchten Sie ein Online-Business starten, neue Produkte entwickeln und Märkte erschließen? Sie bekommen dafür alle unternehmerischen Freiheiten UND die Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen. Und falls Sie sich wundern, wie das möglich ist ... willkommen bei allsafe.

allsafe bietet Ladegutsicherung, also Gurte, Netze, Schienen u.a.m., die extrem robust und komfortabel im Handling sind. Die werden von unseren Kunden aus der Auto- und Airline-Industrie so sehr geschätzt, dass sie überdurchschnittliche Preise akzeptieren. Daher wächst allsafe schneller als der Markt, 2017 hatten wir mit rund 260 Mitarbeitern gut 62 Mio. EUR Umsatz.

Unsere Produkte haben also den Härtetest der Industrie mit Bravour bestanden. Nun bieten wir sie auch für Endverbraucher an. Die ersten Angebote laufen gerade auf Amazon und wir möchten die nächste Stufe zünden – mit Ihnen. Wie das aussehen könnte, sehen Sie rechts.

Ihr „Spielfeld“ bei allsafe

- Aufbau des B2C-Geschäftes im E-Commerce. Entwicklung der Geschäftsbeziehungen zu Online-Händlern und -Plattformen.

- Vermarktung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Produkte sowie Aufbau eines B2C-Sortimentes. Dabei arbeiten Sie mit unseren Entwicklungs-Teams in der Produktion ebenso zusammen wie mit unseren Vertriebs-Teams beim Absatz.

- Betreuung der Social-Media-Kanäle, die Sie bei diesen Märkten und Zielgruppen für sinnvoll halten.

- Etablierung der Marke allsafe bei Endverbrauchern.

3 Szenarien für neue Märkte

Folgendes können wir uns gut vorstellen, gerne auch in Kombination:

1. Das lineare Szenario: Ladegutsicherung für Endverbraucher, die Autos, Motorräder, Möbel etc. bei Transporten sichern möchten.

2. Das kreative Szenario: aus Sicherungsgurten können auch Gürtel oder Hosenträger werden, ebenso wie andere Produkte. Hier ist vieles vorstellbar. Als Vorbild können die Marken „Feuerwear“ (Rucksäcke und Taschen aus Feuerwehrschläuchen) und „Freitag“ (Taschen aus recycelten LKW-Planen) dienen. Apropos Recycling …

3. Das ökologische Szenario: wir würden gerne Recycling-Material verwenden. Denkbar sind recyceltes Textil, Metall oder Holz. Wir haben eine sehr versierte Entwicklungsabteilung, um daraus neue Produkte zu machen.

Wenn Sie noch weitere Szenarien für möglich halten – umso besser. Sie bekommen unsere volle Unterstützung für diese unternehmerische Aufgabe.

Ihre unternehmerischen Freiheiten bei allsafe

- Sie bekommen unsere volle Unterstützung. Somit können Sie Investitionen tätigen und ohne Umsatzvorgaben neue Märkte erschließen. Für die Entwicklung der Produkte haben Sie selbstverständlich den Support der Entwicklungsabteilung.

- Sie bestimmen Ihre Arbeitszeit autonom. Teilzeit ist möglich, Home Office auch. Der Arbeitsplatz ist aber grundsätzlich in Engen am Bodensee, schon wegen der Zusammenarbeit mit den Produktions-Teams.

- Sie können Ihr Gehalt frei verhandeln. Es gibt dafür keine Benchmarks, aber wir haben natürlich auch eine Gehaltsvorstellung.

Der besondere Reiz dieser Stelle

- Sie bekommen bei allsafe die Herausforderung einer unternehmerischen Aufgabe UND die Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen – bei voller Handlungsfreiheit. Also das Beste aus beiden Welten.

- Sie können Recycling-Produkte entwickeln. Für Menschen, denen Nachhaltigkeit am Herzen liegt, ist das eine besondere Aufgabe.

- Sie leben und arbeiten in einer landschaftlich sehr schönen Region am Bodensee, die wenig Verkehr, viel Natur und eine gute Infrastruktur bietet – insgesamt eine hohe Lebensqualität.

- Sie erleben eine außergewöhnliche Unternehmenskultur. Bei allsafe arbeiten alle Kollegen so eigenverantwortlich und motiviert wie Sie. Für Unternehmerpersönlichkeiten ist das ein inspirierendes Umfeld.

Die Unternehmenskultur bei allsafe

Bei allsafe gibt es keine Abteilungen, wir arbeiten in autonomen Teams. Jeder Mitarbeiter übernimmt ungegewöhnlich viel Verantwortung für seine Arbeit. Die sonst üblichen Kontrollen brauchen wir daher nicht. Das sonst übliche Maß an Verwaltung auch nicht.

Da bei uns jeder maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt, ist auch jeder an diesem Erfolg beteiligt, unabhängig vom Gehalt. KPIs wie Auftragseingänge, Gewinn und Rendite sind jederzeit am schwarzen Brett sichtbar. So viel Transparenz und Eigenverantwortung ist manchmal herausfordernd, aber sehr motivierend und menschlich befriedigend. Viele unserer Mitarbeiter sind schon sehr lange bei allsafe.

Als Arbeitgeber ist allsafe bisher viermal mit dem „Top Job“-Award ausgezeichnet worden: 2002, 2008, 2012 und 2015. Unser Geschäftsführer Detlef Lohmann hat über diese Unternehmenskultur ein Buch veröffentlicht („… und mittags geh ich heim“), das als Management-Buch des Jahres 2012 prämiert wurde.

Und wie empfinden das die Mitarbeiter? Das sehen Sie hier im Video.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie …

… unternehmerisch denken und handeln.

… Expertise im Marketing- und Vertriebs-Management mitbringen.

… im E-Commerce und in Social Media zu Hause sind.

… über eine starke intrinsische Motivation und viel Ausdauer verfügen.

… sich in Netzwerkstrukturen wohlfühlen und einen partnerschaftlichen Umgang mit Kollegen pflegen.

… Deutsch in Wort und Schrift sicher beherrschen. Eine weitere Sprache wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend.

Könnte das für Sie die Chance sein, die man nur einmal im Leben bekommt?

Wenn diese Herausforderung Sie reizt und Sie gleichzeitig Respekt davor haben, ist das ein gutes Zeichen. Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer YF-009 per E-Mail an: karriere@allsafe-group.com

Falls Sie mehr über diese außergewöhnliche Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an Ina Ferber wenden:
ina.ferber(at)allsafe-group.com, 07733-50 02-16