Drittmittel

Unser interdisziplinäres Forschungsteam am Universitätsklinikum Magdeburg entwickelt in Zusammenarbeit mit lokalen Firmen intelligente Einlegesohlen für Diabetespatienten, die Druck- und Temperaturveränderungen in Echtzeit messen und so frühzeitig vor gesundheitlichen Komplikationen warnen. Diese innovative Technologie trägt erheblich zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bei und unterstützt die Prävention schwerwiegender Folgeerkrankungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, forschungsgetriebenen Umfeld an zukunftsweisenden Technologien mitzuwirken. Wir sind multilingual (Deutsch und Englisch). Weitere Informationen finden Sie in unseren Publikationen:

  • Ming A, Alhajjar A, ..., Mertens PR. Telemedical Monitoring of Plantar Temperature in Diabetic Patients at Risk of Foot Ulcers. Deutsches Ärzteblatt International 2024 Jan 12;121(1):9-16. doi: 10.3238/arztebl.m2023.0229.
  • Ming A, Lorek E, ..., Mertens PR. Unveiling the link between cognitive impairment and peripheral neuropathy in diabetes: an observational and proof-of-concept study with video games and sensor-equipped insoles. Frontiers in Endocrinology. 2024;15:1310152.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung von Smartphone-Apps, insbesondere neuen Videospielen, sowie die Schnittstellenintegration zum Studienserver (IQ-Trial)
  • Spiele-Datenanalyse, Visualisierung und Implementierung von KI-Algorithmen
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen basierend auf den Forschungsergebnissen
  • Archivierung von Forschungsdaten und technischer Support für Studien
  • Optimierung von Studienmaterialien (Sensorik, Elektronik, etc.)

Das bringen Sie mit:

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an innovativen Technologien im Gesundheitssektor
  • Master/PhD in Informatik, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Programmierkenntnisse in Java und C#
  • Kenntnisse über Maschinelles Lernen
  • Erfahrung mit Datenanalyse (R, Python oder SPSS)
  • Exzellente analytische, technische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im interdisziplinären Team

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Gleittage und gesetzliche Feiertage
  • Mitarbeit in einem hochinnovativen, wissenschaftlichen, dynamischen Team
  • Eigenständiges Arbeiten mit Beteiligung an wegweisenden Forschungsprojekten
  • Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.
  • Möglichkeit zur Anfertigung einer Promotionsarbeit

Vergütung:

Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Besetzung:

Die Stelle ist ab sofort, in Teilzeit (20 Std./Woche) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. med. Peter Mertens unter der Nummer 0391 - 67 13263 oder per E-Mail zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 17.06.2026 auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt online und mit folgenden Dokumenten:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben (Cover Letter)
  • Abschlüsse/Diplome/Zertifikate
  • Zwei Referenzschreiben

Per E-Mail:

bewerbung@med.ovgu.de

bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 386-2026

Per Post:

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 386-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Bei einem internationalen Berufs- oder Studienabschluss ist der Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (KMK) beizufügen. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

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