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Saskia Negurita

Referentin Personal / Vorstandssekretariat

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Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d)

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Kredit Markt (m/w/d) in Vollzeit in der Geschäftsstelle Plattenhardt.

Kurzprofil:
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Marktkompetenz im Firmenkundengeschäft. Strategisch denkend, umsetzungsstark und klar kundenorientiert. Erfolgreich in der Entwicklung leistungsfähiger Teams, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der Erschließung neuer Marktpotenziale.

Aufgaben & Verantwortungsbereich:

Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts inkl. Zieldefinition, -umsetzung und -controlling
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Abteilungen Firmenkundenbetreuung, Wohnbaufinanzierung und Dialogcenter Firmen & Baufinazierung
Systematische Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale im Firmenkundensegment
Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Schlüsselkunden
Aktive Repräsentation der Bank nach innen und außen, Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke
Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie strukturierte Akquise neuer Firmenkunden

Qualifikation & Erfahrung:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung
Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im gewerblichen Vertrieb, insbesondere in der Akquisition, Beratung und nachhaltigen Betreuung von Firmenkundinnen und Firmenkunden
Fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse

Persönlichkeit & Führungsstil:

Kooperativer, wertschätzender und zugleich klarer Führungsstil mit hoher Vorbildwirkung
Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und externen Partnern
Ausgeprägte strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Handeln
Hohe Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Benefits:

Ein anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
Herausfordernde und langfristige Perspektive in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei, Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Zuschuss zur Altersvorsorge, Vergünstigungen bei Verbundpartnern, Förderung der beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Team-Events, Betriebssport, JobRad, Massagen u.v.m.

Eingruppierung: