Hausmeister:in (m/w/d) Technisches Facility Management - Bonn

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Schreiner o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder Hausmeisterservice
• Gute Kenntnisse in Haustechnik (HKLS, Elektro, allgemeine Gebäudeinfrastruktur)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Deutsch in Wort und Schrift

• Sicherstellung des laufenden Gebäudebetriebs (Technik und Infrastruktur)
• Durchführung von Kontrollgängen sowie Sicht- und Funktionsprüfungen
• Kleinreparaturen und Störungsbeseitigung im Tagesgeschäft
• Koordination und Unterstützung von Nachunternehmern und Fremdfirmen
• Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Dokumentation von Leistungen, Mängeln und Maßnahmen
• Ansprechpartner:in für den Kunden vor Ort
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents