Wir erwarten:

• Ausgeglichenheit und Geduld
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Aufgaben bei den Kunden:

• Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereichs (Wohnung, Treppenhaus, Fenster, Bad)
• Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen Bedarfsgegenständen – gemeinsame Erstellung einer Einkaufsliste
• Einkäufe nach Einkaufslisten
• Unterbringung der eingekauften Gegenstände
• Zubereitung von Mahlzeiten
• Reinigen des Arbeitsbereichs
• Spülen des Kochgeschirrs einschließlich, Trocknen und Einräumen
• Trennung und Entsorgung des Haushalts Abfalls
• Wechseln der Wäsche einschließlich Bettwäsche
• Waschen der Wäsche und Kleidung, Bügeln
• Versorgung von Haustieren (mit Zustimmung des MA)
• Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel
• Lüften der Räume
• Beheizen der Wohnung und Sicherstellung einer gleichmäßigen Temperatur

Zusätzliche private Leistungen bei Kunden nur nach Absprache mit der Pflegedienstleitung

• Gassi gehen mit Haustieren
• Gartenarbeit
• Gehweg/Straßenreinigung
• Kellerreinigung
• Entrümpelungen der Wohnung, des Kellers oder des Dachgeschosses
• Abtransport von Material in den Wertstoffhof (Gefahrene Kilometer werden hierfür Privat in Rechnung gestellt)

Aufgaben in den Büroräumlichkeiten:

• Flächen Reinigung, bedarfsweise Flächen Desinfektion, Dienstkleidung – Wäscheversorgung, Fensterreinigung

Wir bieten:

• Erreichbare und präsente Führungskräfte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zeit für die Pflege & Zeit für den Menschen den wir versorgen
• Arbeitssicherheit von Dekra geprüft
• Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Berücksichtigung individueller Wünsche in den Dienstplänen
• Müttern und Vätern die nach Elternzeit schrittweise in den Beruf zurückkehren möchten – variierende Arbeitszeitmodelle, angepasst an die jeweiligen Familienmodelle / bzw. Kindergarten & Hortzeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Post. Alternativ an leitung@cordiesse.de