Dein Know-How. Unsere Vision.

#ZUKUNFTANPACKER #TEAMHÖHN #TEAMFLURO

Seit über 50 Jahren stehen wir in der Welt der Präzision für erstklassige Produkte – technologisch führend, zukunftsorientiert und immer kunden- und marktorientiert. Als Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitenden überzeugen wir unsere Kunden in den Bereichen Drehen, Fräsen, Schleifen, Laserschweißen und Baugruppenmontage.

Starte Deine #ZUKUNFT als Teil von #TEAMHÖHN und #TEAMFLURO – wir begleiten Dich!

Starker Start: Deine Reise beginnt mit spannenden Einführungstagen. Du lernst die Kolleginnen und Kollegen kennen, bekommst einen Überblick und startest gemeinsam mit anderen #ZUKUNFTANPACKERN in Dein neues Kapitel. Ort zum Wohlfühlen: Bei uns bist Du nicht nur „Azubi“, sondern Teil unseres Teams. Du wirst von erfahrenen Mitarbeitenden begleitet und bekommst Unterstützung genau da, wo Du sie brauchst. Echter Mehrwert: Deine Ausbildung ist abwechslungsreich – mit Einblicken in alle Abteilungen, echten Projekten und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns wächst Du mit Deinen Aufgaben, in Deinem Tempo.

Du kannst es kaum erwarten, uns persönlich kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Dein Profil

Gute schulische Leistungen
Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Projektkompetenz und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Deine Aufgaben

Du analysierst Probleme, die im Unternehmen durch den Einsatz von IT-Systemen gelöst werden sollen. Während der Ausbildung bekommst Du einen Einblick in alle kaufmännischen Abteilungen und lernst wie man für den reibungslosen Ablauf der Betriebsprozesse sorgt. Hierfür ermittelst Du den Bedarf an IT-Systemen, beschaffst die notwendige Hard- und Software und führst diese im Unternehmen ein. Außerdem beschäftigst Du Dich mit der Betreuung von Prozessoptimierungen für betriebliche Abläufe.

Warum Höhn?
Weil unsere Mitarbeiter im Vordergrund stehen!

Während viele sich darauf vorbereiten, die Wettbewerbsfähigkeit in einer Wirtschaftslage zu stärken, die von hohen Automatisierungsraten und einer starken Abhängigkeit von digitalen Arbeitsplattformen geprägt ist, setzen wir uns dafür ein, dass diese technologischen Fortschritte auch eine menschenwürdige Arbeit garantieren. Denn es ist das Wohlergehen des Menschen, das ein Unternehmen stark macht.