In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Du planst, steuerst und koordinierst Software-Releases über den gesamten Release-Lifecycle hinweg.
• Die Koordination von Go-Live-Prozessen einschließlich der Abstimmung der Staging-Umgebungen, der Bewertung von Risiken und der Gewährleistung einer stabilen Bereitstellung gehören zu deinen Aufgaben.
• Du stimmst dich mit internen Teams, Kunden, Softwareherstellern und weiteren Stakeholdern ab und sorgst für eine transparente Kommunikation.
• Die Vorbereitung geeigneter Rollback- und Fallback-Szenarien sowie die Begleitung von Produktivsetzungen liegen in deiner Verantwortung.
• Du entwickelst Release-Prozesse, Standards und Dokumentationen kontinuierlich weiter und treibst die Optimierung von Release-Abläufen voran.

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Eine technische Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld ist von Vorteil – entscheidend sind für uns praktische Erfahrung im Release-, Change- oder Application-Management sowie ein gutes Verständnis moderner Entwicklungs- und Betriebsprozesse.
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Software-Releases in komplexen IT-Umgebungen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Planung, Dokumentation und Zusammenarbeit (z. B. Jira, Confluence).
• Verständnis für Entwicklungs- und Betriebsmodelle, CI/CD-Prozesse sowie containerisierte Anwendungen und Plattformumgebungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die sichere Kommunikation im Kunden- und Projektumfeld sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2).

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert: innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
• Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir, an 90 Präsenztagen im Jahr deine Kolleg: innen vor Ort im Büro zu treffen. An den übrigen Tagen kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wohnst du mehr als 60 km von unserem Standort entfernt? Kein Problem – unser Remote-Arbeitsmodell macht es möglich, von überall aus Deutschland Teil unseres Teams zu sein!