Hinter jedem erfolgreichen Projekt steht ein starkes Backoffice! Unterstütze unser Team bei STRABAG Property and Facility Services mit deinem kaufmännischen Know- How und sorge für reibungslose Abläufe

Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o. Ä.)
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Facility Management oder einem dienstleistungsnahen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen kaufmännischen Systemen
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Ihr Beitrag bei uns
Durchführung der Personalabrechnung sowie Stundenerfassung der gewerblichen Mitarbeiter: innen
Lohnfakturierung
Erstellung von Angeboten
Prüfung von Abnahmen und Rapporten sowie anschließende Rechnungsstellung an Kunden
Bestellung von Hilfs- und Betriebsmitteln sowie Büromaterialien
Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten
Schriftwechsel mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartner: innen
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Eleni Tsalpara
Albstadtweg 3
705637 Stuttgart
+491704150429
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs