zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorerst befristet)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Christus König! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Oberdorf. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

In unserem 1-gruppigen Kindergarten Christus König in Oberdorf betreuen, bilden und fördern wir bis zu 25 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.

Standort
Kath. Kindergarten Christus König
Kolpingweg 4
73441 Bopfingen

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/891

Das erwartet Sie:

• Personalführung und Teamentwicklung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
• Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune
• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine gelingende pädagogische Arbeit
• 6 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung für Ihre Aufgaben als Leitung
• Unterstützung durch unsere Fachberatung und durch das Verwaltungszentrum
• Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eines anderen sozial-oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK) und Identifikation mit der katholischen Kirche
• Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Ein kooperativer Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion
• Teamführungskompetenz
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
• Eingruppierung in S9 inkl. SuE-Zulage
• Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon 07961 9230016, E-Mail: jmucha@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/891 an.

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