Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben
Operative Betreuung der amtlichen Partnerbüros und deren Mitarbeitenden (erste Ansprechperson, AS-Pro, fachlich, Faktura, Standortbesichtigungen, Einarbeitung, auch Beratung)
Unterstützung der Partnerbüros bei der Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Autohaus-Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Marktgebietes
Onboarding neuer Partnerbüros
Unterstützung bei der Einhaltung der Qualitätsvorgaben gemeinsam mit der Service Line
Zusammenarbeit mit den anderen Produktionsverantwortlichen inkl. der Partnerunternehmen im Marktgebiet und in anderen Marktgebieten
Vorbereitung und Unterstützung von operativen Entscheidungsgrundlagen für die Marktgebietsleitung
Weiterentwicklung der bestehenden Partnerbüros in der Business Line in Abstimmung mit dem Leiter des Marktgebietes, insbesondere in den Dimensionen: Umsatz, Effizienz & Qualität
Organisation und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den strategischen Partnerbüros innerhalb des Marktgebietes
Analyse von Partnerbüros und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Büroentwicklung
Nachhalten vereinbarter Maßnahmen mit den Partnerbüros
Monitoring festgelegter KPIs der strategischen Partnerbüros (Umsatz/Absatz/Produktivität)
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Vertriebsorganisation und Partnerbüros
Ggfs. Führung von angestellten operativen Mitarbeitenden

Qualifikation
Abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschulstudium) — im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
Amtliche Anerkennung (PI, SV-TD, aaSmT, aaP)
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich PTI
Fähigkeit zur akzeptanzbasierten Führung
Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Mitarbeitenden, Partnern und Kunden
Sehr gutes fachliches Verständnis des Geschäfts und der Services
Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Zielgruppe: Strategische & kaufmännische Funktionen
Land / Region: Deutschland
Standort: Braunschweig, Hannover, Magdeburg, Wolfsburg
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
Gesellschaft: TÜV SÜD Auto Partner GmbH
Organisationseinheit: TAP-NOR-MG
Anf.-Kennung: 6873

Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):