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Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
Durchführung von Qualitäts- und Inprozesskontrollen
Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen
Lesen von Produktzeichnungen und Dokumentation von durchgeführten Arbeitsschritten
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
Unterstützung im Rahmen der LEAN-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

Kompetenzen:

Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Anlagenfahrer oder vergleichbare Qualifikation
Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office, SAP)
Hoher Grad an Selbständigkeit und Flexibilität
Fähigkeit zu Teamarbeit
Mechanische Fertigkeiten und technisches Prozessverständnis
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Beneftis:

Flexibles Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
Bereitstellung der Arbeitskleidung
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing
Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024

Diese Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Aussicht auf Übernahme in eine Festanstellung.

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Hanna Schmitt

#teamhartmann