Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr in Voll- oder Teilzeit.

In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf unserer kaufmännischen Prozesse bei. Sie arbeiten in einem engagierten Team, bringen Ihre Expertise im Tagesgeschäft ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer Prozesse mit.

Was Sie bei uns erwartet

• Sie übernehmen die laufende Buchhaltung, insbesondere die Verbuchung von Debitoren-, Kreditoren- und Bankvorgängen – unterstützt durch die ERP-Software Sage KHK
• Sie wirken aktiv im Mahn- und Forderungsmanagement mit und behalten offene Posten zuverlässig im Blick
• Sie stimmen Konten sorgfältig ab und klären eigenständig Differenzen
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sie arbeiten eng im Team zusammen, übernehmen bei Bedarf Vertretungen und tragen zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei
• Sie bringen sich aktiv in die Digitalisierung und Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse ein

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise Erfahrung im Umgang mit der ERP-Software Sage KHK.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Teamfähigkeit, Kollegialität und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Teilnahme am Corporate Benefits- Programm
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• JobRad Leasing (E-Bikes)
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

• Celine Scheer

• HR-Referentin Recruiting & People Development

• +49 6154 6998 436

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