Personalreferent/-in Ausbildungsmarketing & Recruiting (w/m/d)

Geschäftsbereich Personal, Stabsstelle Recruitingaktivitäten & -projekte, Kennz. 7437

Vollzeit:
70 - 100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
29.04.2026

TV UK
i.d.R. E9 2

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Auswertung von Stellenanzeigen-Ads auf Social Media
• Organisation und Koordination von Maßnahmen im Ausbildungsmarketing (z. B. Messen, Aktionstage, Anzeigen)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Karrierewebseiten, Ausbildungsportalen und Arbeitgeberplattformen
• Durchführung von Analysen, Erfolgskontrollen und Budgetübersichten
• Unterstützung im Stellenanzeigenmanagement und im Bewerbungsprozess

Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Personal, BWL, Kommunikation oder Marketing
• Berufserfahrung im Recruiting, Ausbildungsmarketing oder Personalmarketing von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media, digitalen Recruiting-Kanälen, ATS und Bildbearbeitungsprogrammen
• Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working-Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Stabsstelle Recruitingaktivitäten & -projekte

Die Stabsstelle Recruitingaktivitäten ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen moderne, effiziente und bewerberzentrierte Recruitingprozesse. Am Universitätsklinikum liegt die Verantwortung für das Personalauswahlverfahren dezentral bei den Fachbereichen. Wir als Stabsstelle begleiten und unterstützen sie dabei als interner Dienstleister – strategisch, operativ und mit einem klaren Fokus auf Serviceorientierung, Daten und Qualität.

Kontakt bei Fragen

Frau Maja Frick
Tel. 07071 29-84387

Online-Bewerbung an

Maja Frick
Kennziffer: 7437
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 29.04.2026

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Geschäftsbereich Personal

Erfahren Sie mehr

Wir als Arbeitgeber

Erfahren Sie mehr

FAQ - Bewerbung

Erfahren Sie mehr