Du liebst Struktur, behältst den Überblick und kennst Dich im Personalwesen aus?
Dann bewirb Dich im People & Culture Team der SPIE SAG GmbH!

Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026 Neu-Isenburg)
Kennziffer: 2026-1312
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Aufgaben

• Du verantwortest die Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)
• Die Erfassung und Pflege der systemseitigen Personaldaten (z.B. SAP-Organisationsmanagement, elektronische Personalakte) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern
• Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst du an der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit und unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d
• Du bringst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration, sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit
• Der Umgang mit digitalen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation und ein serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Teamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugt
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren