Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Konzeptionelle Entwicklung der Schulpastoral im Dekanat

Schnittstelle zwischen Kirche und Schule – sowie „Brückenbau“ von Schulen und Kirchengemeinden, Jugendarbeit und kirchlichen Mitarbeiter/innen

Initiierung und Begleitung von konkreten (ökumenischen) Schulseelsorge-Projekten und verbindliche Zusammenarbeit mit den Schuldekanatsämtern, dem Jugendreferat und der Fachstelle Schulpastoral

Vernetzung der Schulen mit kirchlichen Einrichtungen (Jugendreferat/BDKJ, Caritas, …) und außerschulischen Partnern.

Ansprechperson sein für Ideen/Projekte im Tätigkeitsbereich der Schulpastoral/ Kirche und Schule

Netzwerke und Beziehungen innerhalb und außerhalb kirchlicher Strukturen knüpfen

Vernetzung und Begleitung der Schulseelsorger/innen im Dekanat

Schulseelsorger:innen in ihrer Arbeit bestärken und unterstützen

Kommunikationswege zwischen den Handelnden im Bereich Kirche und Schule aufbauen und pflegen

Anwaltschaft für das Thema im Dekanat

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent/in, Gemeindereferent/in, Diakon, Religionslehrer/in oder ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss

• Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• soziale und kommunikative Kompetenz sowie Fähigkeit zur Arbeit im Team

Erfahrungen im Bereich Schule und im besten Fall im Bereich Schulpastoral

Freuen Sie sich auf:

ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK und Zuschuss zum Jobticket

flexible Arbeitszeitmodelle

für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß AVO-DRS