Maximilian Sieg Recruiting Manager
Aufgaben
- Du leitest Projekte im Bereich Mobile Radio Analytics und stellst sicher, dass Kosten, Zeit, Qualität und Kundenzufriedenheit optimal berücksichtigt werden
- Du definierst Projektziele, erstellst detaillierte Projektpläne, legst Meilensteine fest und steuerst die erforderlichen Ressourcen
- Du baust die Projektorganisation auf, führst dein Team und bist die zentrale Anlaufstelle für alle Projektbeteiligten einschließlich externer Partner und Lieferanten
- Du berichtest regelmäßig an das Management über den Projektfortschritt und relevante Kennzahlen und bringst kontinuierlich Ideen zur Verbesserung der Projektabläufe ein
- Du unterstützt aktiv bei der Angebotserstellung und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Projekte zu akquirieren
- Du gewährleistest die Einhaltung der Qualitätsstandards von Rohde & Schwarz und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Stakeholdern
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Du bringst Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit und hast Erfahrung im Umgang mit Unternehmen, Behörden und militärischen Kunden
- Du kennst dich aus mit Projektmanagementmethoden und bringst idealerweise eine Zertifizierung wie IPMA, PMI o. ä. mit
- Du handelst ergebnis- und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und arbeitest flexibel sowie teamorientiert auch in anspruchsvollen Situationen
- Interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %) sind für dich selbstverständlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Kontakt und weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Unser Angebot
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Homeofficemöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Attraktive Vergütung
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Training & Weiterbildung
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Parkplätze
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Betriebliche Altersvorsorge
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Familienunternehmen
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Gesundheitsvorsorge
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30 Tage Urlaub
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Betriebsarzt
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Familienservices
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Förderung von Innovationen
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Heirats- & Geburtsbeihilfe
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Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
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Sonderzahlungen
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