Projektleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

STRABAG AG

Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)

Raum Südpfalz

Dienstleistungen / Servicebetriebe

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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrungen in der Planung oder Realisierung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Verkehrswegebau sind eine Vorraussetzung
Sie bringen die Fähigkeit mit, innovative Lösungsansätze voranzutreiben und Ihr Umfeld für neue Ideen zu gewinnen.
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Dank Ihres professionellen und sicheren Auftretens agieren Sie als verlässliche Ansprechperson für Auftraggeber, Nachunternehmer sowie interne Projektbeteiligte.

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Sie sind für die eigenverantwortliche Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung unserer Projekte im Verkehrswegebau verantwortlich.
Die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen steht dabei im Mittelpunkt. Hierbei behalten Sie die Kostenentwicklung, das Risikomanagement sowie die Gesamtterminplanung inklusive Meilensteinverfolgung stets im Blick.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Erstellung der monatlichen Leistungs- und Projektberichte.
Sie betreuen unsere Nachunternehmer von der Vergabe über die Ausführung bis hin zur Abrechnung und arbeiten dabei eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen.
Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachträgen, das Claim Management sowie die Abrechnung gegenüber dem Auftraggeber verantwortlich.
Kurz gesagt: Sie sind die kompetente technische Ansprechperson für unsere Auftraggeber, Projektpartner und Nachunternehmer und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Infrastruktur- und Verkehrswegeprojekte.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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