Gestalten Sie mit uns unsere globale SAP-Finanzlandschaft!

Information Technology Owen bei Kirchheim/Teck Vollzeit

Was Sie erwartet

In dieser Rolle gestalten und entwickeln Sie unsere SAP FI/CO-Landschaft aktiv weiter – in einem dynamischen, internationalen Umfeld und im Rahmen unserer laufenden S/4HANA-Transformation. In enger Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern bringen Sie Ihre Expertise sowohl in den stabilen Betrieb als auch in zukunftsorientierte SAP-Lösungen ein.

• Sie tragen gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von SAP FI/CO über mehrere in- und ausländische Buchungskreise hinweg.
• Sie konzipieren und optimieren durchgängige Finance- und Controlling-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und setzen diese in SAP um (Customizing, Dokumentation und Testing).
• Sie bringen sich aktiv in unsere S/4HANA-Transformation ein – von der Prozessneugestaltung und Fit-to-Standard-Workshops bis hin zu Go-live und Hypercare.
• Sie unterstützen und schulen Key-User und Endanwender – sowohl in Projektphasen als auch im laufenden SAP-Betrieb.
• Sie arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team an internationalen SAP-ERP-Rollout- und Harmonisierungsprojekten, mit gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Standorten im In- und Ausland.

Was Sie mitbringen

Sie verbinden SAP FI/CO-Expertise mit einer strukturierten Arbeitsweise und arbeiten gerne in einem kooperativen, internationalen Umfeld.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse mit praktischer Erfahrung im Customizing.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit einer kooperativen Grundhaltung.
• Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung in S/4HANA – idealerweise aus einem Transformations- oder Migrationsprojekt – ist ein klares Plus und hebt Sie von anderen Kandidat:innen ab.

Was wir Ihnen bieten

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden, international tätigen mittelständischen Technologieführer mit langfristiger Perspektive.
• Aktive Mitgestaltung unserer S/4HANA-Transformation mit echtem Business-Impact sowie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit.
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege, in denen Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen können.
• Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, unterstützenden SAP-Expertenteam in einem zukunftsorientierten, SAP-getriebenen Umfeld.
• Individuelle Einarbeitungsprogramme sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive und flexible Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche.
• Eine stabile Inhouse-Position mit starkem Business-Fokus – kein klassisches Beratungsreisemodell
• mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Regine Stauch
Head of HR Business Partner
Telefon: regine.stauch@leuze.com