Wir nutzen moderne Informationswege und achten auf Barrierefreiheit und Nachhaltigkeit.

Bei unserer Stabsstelle Strategie und Kommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50 % bis 85 %) mit den Aufgabenschwerpunkten

Social Media und Mediengestaltung

(je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD)

zu besetzen.

Es handelt sich hierbei um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung entspricht je nach Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt von 48.570,94 € bis 63.992,61 € jährlich (bei Vollzeit).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Hausinterne Beratung der Fachämter bei der Erstellung von Publikationen inklusive
  deren grafische Umsetzung und Druckabwicklung
• Produktion und Gestaltung von Online-Medien (Fotos, Videos)
• Betreuung der Social Media-Accounts des Enzkreises mit den Schwerpunkten Insta-
  gram und Facebook - inklusive Live-Berichterstattung sowie Kommunikation im Krisenfall
• Redaktion und grafische Gestaltung der digitalen Mitarbeitendenzeitung
• Erstellung und Versand des Newsletters des Landratsamtes
• Beschaffung und Verwaltung von Werbemitteln
• Umsetzung und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Design
  Manuals sowie am Social Media-Konzept des Landratsamtes
• Zuarbeiten für die Stabsstellenleitung (Erstellen von Dokumenten und Präsentatio-
  nen, Vorbereitung und Gestaltung von Workshops, Recherchen, etc.)

Ihr Profil

• Studienabschluss Grafikdesign, Medienmanagement, Digitales Marketing oder ver-
  gleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Medien, Mediengestalter*in Digital und Print, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung oder
• Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachwirt*in, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung und Grafik
• gute Kenntnisse einschlägiger Grafik-Design-Programme (möglichst Adobe Creative
  Cloud), große IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Social Media, gerne auch mit der Meta Business Suite
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Kreativität, zeitliche und inhaltliche Flexibilität

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Strategie und Kommunikation Frau Skocic (Tel. 07231 308 5964) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Laubscher (Tel. 07231 308 6835) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.08.2026.

Ansprechpartner