Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin VI, Psychosomatische Institutsambulanz, Kennz. 7806

Teilzeit:
50 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
15.09.2026

TV UK
i.d.R. E10 2

Aufgaben

Durchführung von sozialtherapeutischen Gesprächen im Rahmen unserer Psychosomatischen Institutsambulanz
Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten bei der Beantragung von Unterstützungsangeboten
Durchführung von sozialtherapeutischen Gruppentherapien in unserer Psychosomatischen Institutsambulanz
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Sozialtherapeutische Mitbetreuung der tagesklinischen und stationären Patientinnen/Patienten in Vertretungssituationen

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor / Master / Diplom)
Vorzugsweise Vorerfahrung im psychosomatischen / psychiatrischen Bereich
Weiterbildung und/oder Vorerfahrung in sozialtherapeutischen Interventionen (z. B. Soziales Kompetenztraining, Systemische Beratung) oder Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung darin
Offenes, teamorientiertes Arbeiten
Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten, insbesondere auch nachmittags, wünschenswert

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert

Karriere & Entwicklung

strukturierte Einarbeitung
klinikeigene Akademie
vielfältige Fortbildungsangebote
gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

betriebsärztlicher Dienst
Präventionskurse
Sportgruppen
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Sinnstiftende Arbeit

Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Einarbeitung & Weiterbildung

gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
klinikeigene Akademie

Zusammenarbeit

Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
Personalvertretung
Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Karriere & Entwicklung

strukturierte Einarbeitung
klinikeigene Akademie
vielfältige Fortbildungsangebote
gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Sinnstiftende Arbeit

Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Einarbeitung & Weiterbildung

gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
klinikeigene Akademie

Zusammenarbeit

Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
Personalvertretung
Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

Die Behandlungs- und Forschungsschwerpunkte unserer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Stephan Zipfel) umfassen die Bereiche Essstörungen, stressassoziierte Erkrankungen, somatoforme Störungen sowie psychische Komorbiditäten bei somatischen Erkrankungen. Neben 3 Stationen verfügt die Abteilung über eine Tagesklinik, einen Hochschulambulanzbereich mit angegliederter Institutsambulanz, einen Konsil- und Liaisondienst, die Sektion Psychoonkologie, die Sektion Translationale Psychotherapieforschung. Die Abteilung ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG) und leitet das überregionale Kompetenzzentrum für Essstörungen (KOMET).

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Gaby Resmark

07071 29-86719

Online-Bewerbung an

Frau PD Dr. Rebecca Erschens
Kennziffer: 7806
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

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