Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Deine Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner mehrerer Teams im Hallentransport und leiten und weisen dieses entsprechend an, dabei berichten Sie an den Team Manager Transport

• Verantwortung & Steuerung sämtlicher operativen Tätigkeiten & Prozesse der jeweiligen unterschiedlichen Hallenteams (Bsp..: Ziehteam-Hallenteam)

• Erstellung der Schicht und Urlaubspläne sowie die Koordination auf operativer Ebene

• Sie reagieren flexibel hinsichtlich Personaleinsatz und Abarbeitung der Aufträge in enger Abstimmung mit dem Kunden

• Verantwortung von sicherheitsrelevanten Themen & Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie Unterweisung der Mitarbeiter

Dein Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Logistik idealerweise zusätzlich erworbene Qualifikation (z.B. Logistikmeister oder ähnliche Fachausbildung)

• langjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich der Logistik

• Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeuge & Führerschein Klasse B

• Systemkenntnisse: SAP, Viad@t, MS Office sind von Vorteil

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige und verlässliche Arbeitsweise & gute Team- & Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung

• Eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)

• Ein tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

• Eine 38h-Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube

• Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge

• Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich

• Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss

• Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung

• Eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und nahe Anbindung zur Autobahn A4 und RBO

• Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus

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